L'apprendimento secondo il cognitivismo
L'apprendimento secondo il cognitivismo
Il cognitivismo studia la mente paragonandola a un elaboratore dotato di input (trasformazioni di dati) e di output (comportamenti). Tra uno stimolo e una risposta avvengono processi complessi, senza i quali non si possono spiegare funzioni mentali come il ragionamento, la creatività,... Il funzionamento dei processi cognitivi, all'interno della mente, è un'ipotesi che può essere confermata con un metodo sperimentale. Con questo si riesce a descrivere la realtà della mente.
I diversi stili cognitivi
Gli stili cognitivi indicano il modo in cui gli individui ragionano e apprendono, riguardano le strategie utilizzate per analizzare informazioni, non le abilità possedute.
Possono essere distinti su diversi livelli:
- Le preferenze individuali sul modo in cui avviene l'apprendimento e vengono trasmesse le conoscenze. Si possono riconscere tre tipi: il 'dipendente' (che preferisce programmi ben definiti e strutturati e l'assegnazione di compiti da solo i docenti), il 'collaborativo' (che preferisce la discussione, i lavori di gruppi) e 'l'indipendente' (che preferisce utilizzare gli insegnati come strumento di consultazione).
- Gli stili di elaborazione delle informazioni, gli "stili cognitivi" con cui una persona accumula conoscenze, esperienze, le rielabora e riutilizza.
- Aspetti legati alla personalità di un individuo, alle sue motivazioni ad apprendere o a ragionare sui problemi.
- sistematico/intuitivo: il modo in cui si formulano le idee;
- globale/analitico: livello di dettaglio nell'esaminare l'ipotesi;
- impulsivo/riflessivo: la facilità con cui si prendono le decisioni;
- verbale/visuale: il modo in cui si preferisce acquisire informazioni;
- convergente/divergente: il modo in cui si pensa, si ragiona, si propongono soluzioni. Il pensiero convergente è simile al pensiero logico, usa regole definite. Il pensiero divergente simile alla creatività.

- stile monarchico: quando una persona impegna quasi tutte le sue energie, facendo le cose che ama una alla volta;
- stile gerarchico: quando una persona ama fare molte cose contemporaneamente e stabilisce priorità;
- stile oligarchico: quando una persona ama fare molte cose contemporaneamente e non stabilisce priorità;
- stile anarchico: quando una persona ha un approccio casuale nella risoluzione di problemi;
Commenti
Posta un commento